1、了解公司招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职；6、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，有1年左右的人事招聘相关工作经验！2、熟练使用办公软件3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：早上8：30-下午17：30，单双休，法定节假日休息。